Diszkriminációnak kitett csoportok

Definíció

Diszkriminációnak kitett csoportoknak nevezzük azokat a társadalmi csoportokat, amelyek rendszeresen hátrányos megkülönböztetést, kirekesztést vagy előítéletes bánásmódot tapasztalnak életük különböző területein (pl. oktatás, munkaerőpiac, egészségügy, igazságszolgáltatás). E csoportok tagjai gyakran nagyobb eséllyel válnak áldozattá, és kevesebb hozzáférésük van a segítségnyújtáshoz is.

Részletes leírás

A diszkrimináció lehet közvetlen (nyílt hátrányos megkülönböztetés) vagy közvetett (látszólag semleges szabályok, amelyek valójában hátrányosan érintik az adott csoportot). A diszkriminációnak kitett csoportok gyakran többszörösen sérülékenyek, azaz több hátrányos helyzet egyszerre érinti őket. Ezek a csoportok lehetnek például:

• etnikai kisebbségek (pl. romák),
• fogyatékossággal élő személyek,
• gyermekek, idősek,
• nők (különösen családon belüli erőszak esetén),
• alacsony szocioökonómiai státuszú személyek. A diszkrimináció fokozza az elszigeteltséget, gátolja az áldozatok segélykérését, és bizalmatlanságot kelthet a hivatalos intézményekkel szemben.

Főbb Elemei és Technikák

Jelenleg erről nincs információ.

Kapcsolódó fogalmak

• Egyenlő bánásmód
• Intersekcionalitás
• Társadalmi kirekesztés
• Stigmatizáció
• Társadalmi szolidaritás

Gyakorlati jelentőség

A segítő szakemberek – különösen pedagógusok és ifjúságsegítők – érzékeny és tudatos hozzáállása kulcsfontosságú a diszkriminációnak kitett csoportok támogatásában. Fontos:

• felismerni a strukturális egyenlőtlenségek hatásait,
• törekedni az előítélet-mentes kommunikációra,
• olyan környezetet teremteni, amelyben az érintettek biztonságban érzik magukat,
• biztosítani számukra az információhoz, jogvédelemhez és támogatáshoz való hozzáférést.

Források / Ajánlott Irodalom

• Nemzeti Egyenlő Bánásmód Hatóság dokumentumai
• Crenshaw, K. (1989). Demarginalizing the Intersection of Race and Sex.