Ugrás a tartalomra

Mediáció

Kategóriák:
Veszélyhelyzetek kezelése, beavatkozások és módszerekKommunikáció és szociális készségekJogi és társadalmi dimenziók
Címkék:
bizalomegyüttműködésfigyelemkommunikációkonfliktuskezelés

A mediáció olyan strukturált konfliktuskezelő módszer, amelyben egy semleges, pártatlan harmadik fél – a mediátor – segíti a feleket abban, hogy saját megoldást találjanak vitás helyzetük rendezésére. Célja a kölcsönös megértés és a helyzet rendezése; ha a felek kapcsolata ezt lehetővé teszi, a konstruktív kommunikáció alapjainak megerősítése.

A mediáció különösen hasznos gyermek- és ifjúsági közegben, mivel:

  • nem a hibást keresi, hanem a megoldást;
  • nem a felnőtt dönt a felek helyett, hanem segít nekik megegyezni;
  • fejleszti az érzelmi tudatosságot, empátiát és problémamegoldást;
  • erősíti a felelősségvállalást a cselekmény, a viselkedés következményeiért.

A mediátor nem bíró, nem ad tanácsot, hanem biztosítja a kereteket, támogatja a kommunikációt és figyel az egyensúlyra.

A mediáció lépései gyermekközösségben:

  1. Előkészítés: a felek külön meghallgatása, beleegyezésük megszerzése
  2. Mediációs ülés: a felek elmondják saját nézőpontjukat, érzéseiket
  3. Közös megértés kialakítása: visszajelzések, összefoglalás, érzelmi elismerés
  4. Megoldási lehetőségek keresése, értékelése
  5. Megállapodás: konkrét lépésekben, írásban vagy szóban
  6. Utókövetés (ha szükséges)
  1. Semlegesség és pártatlanság fenntartása A mediátor nem foglal állást, nem minősíti a feleket, és nem sugall megoldást. Feladata a biztonságos keret biztosítása és az egyensúly fenntartása.

  2. Biztonságos kommunikációs tér megteremtése A mediátor gondoskodik arról, hogy minden fél megszakítás nélkül elmondhassa saját nézőpontját, érzéseit és szükségleteit. Ez különösen fontos gyermekekkel végzett mediációban.

  3. Értő hallgatás és visszatükrözés A mediátor saját szavaival visszajelez, mit értett meg a felekből, és segít kimondhatóvá tenni a mögöttes érzelmeket. Ez csökkenti a feszültséget, növeli a kölcsönös megértést.

  4. Érzelmek biztonságos keretezése A mediációban nemcsak a tények, hanem az érzelmi élmények megosztása is helyet kap. A mediátor segít abban, hogy az érzelmek kifejezése ne váljon rombolóvá.

  5. Következetes strukturálás és lépésről lépésre vezetés A mediátor átlátható menetben dolgozik: kérdez, összefoglal, újrakérdez, majd a feleket a megoldási szakaszba kíséri. Ez különösen stabilizáló hatású gyermekeknél.

  6. Közös megértés kialakítása A felek felismerik, miben tér el a nézőpontjuk, és miben található közös pont. Ez a mediáció egyik legerősebb kapcsolati hatása.

  7. Megoldási alternatívák generálása és értékelése A mediátor támogatja a feleket abban, hogy több lehetséges megoldást vessenek fel, és közösen mérlegeljék azok következményeit. A döntést mindig a felek hozzák meg.

  8. Konkrét megállapodás kialakítása A mediáció eredménye minden esetben olyan megállapodás, amely konkrét lépéseket tartalmaz, érthető, kivitelezhető és mindkét fél számára elfogadható.

  9. Utókövetés és kapcsolatfenntartás (opcionális, de ajánlott) A mediátor a megbeszéltek szerint később visszatérhet a felekhez, hogy lássa: működik-e a megállapodás, szükséges-e módosítás, további támogatás.

Iskolai környezetben a mediáció:

  • lehetőséget ad a felek közötti feszültségek békés feldolgozására;
  • segít megelőzni az eszkalációt és az újabb bántalmazási helyzeteket;
  • tanítja a gyermekeket felelős kommunikációra és együttműködésre;
  • csökkenti az agressziót és a megbélyegzést.

Fontos, hogy a mediáció önkéntes és bizalomra épül – ezért különösen hatékony, ha megfelelő felkészítéssel az iskolai környezetben alkalmazzák.

  • Liebmann, M. (2000). Mediation in Context
  • Bodor Zsuzsa (2009). Mediáció gyermekek között – Konfliktuskezelés az iskolában