Ugrás a tartalomra

Társas megerősítés

Kategóriák:
Kommunikáció és szociális készségekÉrzelmi és viselkedéses szabályozási nehézségekMegelőzés és felkészítés
Címkék:
közösségmotiváció

A társas megerősítés olyan visszajelzés, támogatás vagy elismerés, amelyet az egyén másoktól kap, és amelynek hatására egy viselkedés, érzelmi reakció vagy társas szerep megerősödik, gyakoribbá válik vagy stabilizálódik. A megerősítés nemcsak pozitív lehet: a közösség figyelme, elismerése vagy státuszt adó viselkedései akkor is fenntarthatják vagy erősíthetik a viselkedést, ha az ártalmas vagy szabályszegő.

A társas megerősítés az egyik legfontosabb mechanizmus, amelyen keresztül az emberek tanulják, hogy mely viselkedéseik társadalmilag elfogadottak, jutalmazottak vagy éppen előnyösek a csoporton belül. Működési alapja, hogy az ember társas lény: a közösség reakciói erőteljes motivációs erővel bírnak.

A társas megerősítés formái lehetnek:

  • szóbeli elismerés, dicséret;
  • figyelem, érdeklődés, meghallgatás;
  • bevonás, szerepajánlás, együttműködés;
  • státusz és presztízs biztosítása;
  • nonverbális megerősítések (mosoly, bólintás, nyitott testtartás).

A megerősítés hatására az egyén:

  • nagyobb önbizalommal vesz részt társas helyzetekben,
  • szívesebben ismétli az adott viselkedést,
  • stabilabb kapcsolati szerepeket alakít ki,
  • jobban érzi magát a közösségben.

Nem minden megerősítés vezet pozitív irányba. A csoportok – különösen serdülők – gyakran káros vagy veszélyes viselkedéseket is jutalmaznak:

  • agresszív vagy domináns fellépésre érkező nevetés, figyelem, csodálat,
  • szabályszegő viselkedésért kapott elismerés vagy „menőség” státusz,
  • kockázatkereső viselkedés (pl. vandalizmus) közösségi megbecsülése,
  • szerhasználathoz kapcsolódó elfogadó vagy bátorító visszajelzések,
  • bűnözői csoportokban kapott identitás, lojalitás és presztízs.

Ez a dinamika magyarázza, hogy egyes fiatalok:

  • miért lépnek be bandákba,
  • miért próbálnak ki drogot,
  • miért vesznek részt kockázatos vagy destruktív tevékenységekben,
  • miért ragadnak benne toxikus kortárscsoportokban.

A viselkedést tehát nem a viselkedés belső értéke tartja fenn, hanem a csoport jutalmazó reakciói.

A tartósan hiányzó megerősítés:

  • csökkenti a motivációt,
  • fokozza a visszahúzódást,
  • gyengíti az önértékelést,
  • izolációhoz vagy társas szorongáshoz vezethet.
  1. Pozitív, konkrét visszajelzés
    A viselkedés akkor épül be, ha a segítő pontosan megfogalmazza, mit értékel („Tetszett, ahogyan türelmesen kivártad a sorod.”).

  2. Közösségi bevonás lehetőségének biztosítása
    A csoportban betöltött szerep, feladat vagy felelősség önmagában megerősítő.

  3. Figyelem mint megerősítés
    A hiteles odafordulás, meghallgatás és válaszkészség a legerősebb nonverbális megerősítések közé tartozik.

  4. Értékalapú normák megerősítése
    Azokat a viselkedéseket érdemes kiemelni, amelyek biztonságot, együttműködést és tiszteletet támogatnak.

  5. A problémás viselkedések akaratlan megerősítésének elkerülése
    A túlzott figyelem, akár negatív formában is, fenntarthatja a helytelen viselkedést. Fontos a fókusz áthelyezése a pozitív alternatívákra.

  6. Kapcsolati biztonság megteremtése
    A megerősítés akkor hatékony, ha a gyermek érzi, hogy a segítő kiszámítható, elfogadó és nem szégyeníti meg.

  7. A negatív társas megerősítés felismerése és kezelése
    A pedagógusnak vagy segítőnek tudnia kell azonosítani azokat a csoportmechanizmusokat, amelyek káros viselkedéseket jutalmaznak. A cél a normák átalakítása, alternatív szerepek és pozitív státuszlehetőségek biztosítása.

  8. Fokozatos megerősítés
    A kisebb lépések és részfolyamatok elismerése segít fenntartani a motivációt.

A társas megerősítés kulcsszerepet játszik abban, hogyan fejlődnek a társas viselkedésminták. Megfelelő alkalmazása:

  • növeli a pozitív viselkedések gyakoriságát,
  • erősíti az önbizalmat és az érzelmi stabilitást,
  • javítja a csoportkohéziót,
  • hozzájárul a biztonságos iskolai és kortársközeg kialakításához.

Ugyanakkor érteni kell, hogy a társas megerősítés az egyik legerősebb tényező a kockázatos vagy ártalmas viselkedések terjedésében is. Ennek felismerése a pedagógiai és prevenciós munka alapfeltétele.

  • Bandura, A. (1977). Social Learning Theory.
  • Wentzel, K. (2010). Students’ Relationships and Motivation in Schools.
  • Dishion, T. & Tipsord, J. (2011). Peer Contagion in Child and Adolescent Problem Behavior.